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Costaisa donne suite à son plan de formation dans une année accablée par la pandémie

Sesión de formaciónL'année dernière, Costaisa a réalisé 28 actions de formation, séminaires et / ou stages auxquels 150 travailleurs ont participé, ce qui représente une diminution par rapport à l'année précédente causée par la pandémie et les problèmes d'adaptation de la formation à ce nouveau scénario. Oui, il y a eu une grande avancée dans la durée des cours et le temps qui leur est accordé pour une meilleure conciliation de la vie familiale et professionnelle des collaborateurs, puisque plus de 80% de la formation a été réalisée dans la journée de travail.

Une bonne partie de la formation dispensée s'est concentrée sur le développement des tâches du lieu de travail ainsi que sur les nouvelles avancées technologiques, pour acquérir de nouvelles compétences ou aptitudes.

Les formations ont été dispensées dans la plupart des cas par des formateurs externes experts dans chaque matière, ayant principalement utilisé la méthodologie d'enseignement en ligne à travers les plateformes e-learning des fournisseurs et des entreprises du groupe Costaisa.